按照省委统一部署，2021年3月10日至5月10日，省委第三巡视组对齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区进行了巡视。7月19日，省委巡视组向中共齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视集中整改进展情况予以公布。
一、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话重要指示批示精神，切实增强抓好巡视整改的政治自觉
（一）提高政治站位，认真做好巡视“后半篇文章”
区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学懂弄通做实习近平总书记关于巡视工作的重要论述贯穿巡视整改全过程，切实从学习抓起、从思想改起，把巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓细抓实。省委第三巡视组反馈意见后，我区第一时间成立以区委书记为组长的巡视反馈意见整改工作领导小组，负责落实巡视反馈意见的整改工作。组织专题学习，逐条分析巡视反馈意见，查找问题根源。由区委整改办牵头，抽调人员专门负责推进整改工作。
（二）细化梳理，扎实推动巡视反馈问题整改
制定印发区委巡视整改工作责任分工方案，针对每个问题成立专班负责，明确23个牵头部门负责具体落实，各单位在细化梳理问题、深入剖析原因的基础上，制定了126条整改措施。区委组织召开7次专题会议研究部署巡视整改工作，召开区委十二届九次全会全面推进巡视整改工作落实落地。积极与市纪委监委进行对接，市纪委监委从方案制定到整改落实给予了全面细致的指导和帮助。
二、坚持问题导向，着力强化管党治党政治担当，推动巡视反馈问题真改实改彻底改
目前，对照省委第三巡视组反馈意见建议细化分解的各项整改任务已启动整改，按照时间节点推进落实。
（一）深入贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署和省委要求
1.着力解决理论学习不深入问题。
一是规范理论学习中心组学习研讨。将集体学习研讨作为学习的主要形式，按照每季度组织集体学习研讨不少于1次的要求，围绕党史学习教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神、民族团结进步与民族区建设发展、构建亲清政商关系等内容组织集体学习研讨6次，会前严格审核把关发言材料113份。
二是增强理论学习针对性。制定印发《关于习近平总书记在中央民族工作会议重要讲话的学习宣传工作方案》。组织30个理论学习中心组学习习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话，并深入开展讨论和互动交流。
三是召开巡视整改专题民主生活会。各区委常委同志逐一作个人检视发言，针对反馈意见中提出的问题深入剖析，深刻认识理论学习方面的短板和不足。
四是开展常态化监督检查。对各乡镇、街道、区直各单位开展理论学习专项巡察。
五是及时通报提醒。区委主要负责同志向区委理论学习中心组成员通报相关问题，督促区委理论学习中心组成员以此为戒，确保学习质量和实效。
2.着力解决推动绿色经济发展用力不足问题。
一是加快推进园区提档升级。黑龙江省政府已批准我区设立黑龙江梅里斯经济开发区。坚持绿色食品产业向专业化、特色化、精细化方向发展，重点打造了绿色食品加工产业，截至目前已有5家企业建成投产。
二是加大对企业的扶持力度。实行“433”项目包保服务工作机制，已成立项目专班31个，到位首席服务员24人，保障全区21个重点产业项目有序建设；成立了经济开发区管理委员会，实行驻场服务制，有效提升服务能力。
三是为食品加工企业提供优质服务。指导企业进行网上电商销售，将企业产品推送到省电商产品库和“小康龙江”运营平台进行销售，为企业联系办理贷款、争取贴息资金支持。
四是抓好优惠政策落实。按照市财政局出台的《齐齐哈尔市加快转方式调结构推动经济高质量发展鼓励支持政策》制定了《梅里斯达斡尔族区推动经济高质量发展鼓励支持政策》，优惠政策更具可操作性。通过成立服务专班、减免行政事业性收费、实行“承诺即开工”审批等方式为企业提供政策支持。 
五是持续巩固蔬菜种植面积。已完善《梅里斯区蔬菜产业发展奖励补助办法》，鼓励种植大户、合作社发展蔬菜规模化连片经营模式，全区特色经济作物已达30万亩以上，其中万亩基地3个、千亩蔬菜种植基地13个。
六是提升区域蔬菜仓储能力。已成功申报农产品产地冷藏保鲜整县推进试点项目，项目总投资约为7053万元，在冷储设施建设缺口较大的达呼店镇、梅里斯镇、雅尔塞镇建设冷藏库20个。
七是提升蔬菜加工转化率。我区与黑龙江翠花集团达成合作协议，项目投产后预计年加工酸菜4万吨；依托达乡洋葱产业专业合作社等加大果蔬初加工力度，现年加工能力8万吨；正式签约鑫富汇速冻果蔬、鲜食玉米加工及冷链物流项目，项目投产后年加工洋葱、豆角等蔬菜2万吨；推进寒土速冻菜项目，投产后预计年加工冷藏蔬菜8万吨。各类项目全部建成投产后，洋葱、胡萝卜、白菜等蔬菜加工转化率将达到25.8%。
八是拓宽蔬菜销售渠道。调优蔬菜产业结构、引进优质品种，实行订单种植、定向销售。编制完成了《乡镇产业总体规划》，明确以洋葱、豆角、青豌豆、平菇、胡萝卜、马铃薯、白菜等为核心的蔬菜种植布局。将绿色食品标识、无公害产品标识、有机食品、注册商标等都市农业元素与新版营商地图、招商宣传片、招商推介PPT深度融合。
3.着力解决生态环境保护不力问题。
一是完善回收制度，明确回收和存放类别。对拟采取资源化利用处理的农膜及农药包装废弃物，按照不同材质分类、装袋、存放，并对回收、接收登记信息进行完善。
二是建立回收仓位，全程无害化处理。在49个行政村建立农膜及农药包装废弃物回收点43个、区级储运站1个，聘用回收监督员61人，负责回收工作。
三是加大环保类企业招商引资力度。成功引进成都妙顺惠泽环保科技有限责任公司降解塑料项目，目前厂区正在建设中，建成后可年产20万吨降解塑料制品，实现5万吨废旧塑料回收循环利用。
四是集中清理东风村、音钦村路边粪污。在东风村和音钦村各建设粪污收集点1处，集中处置家庭养殖户产生的畜禽粪污，重点整治规范了村头、路边堆放畜禽粪污的问题。
五是加强事中事后监管。严格落实畜禽规范养殖环评制度，组织开展畜禽养殖污染执法检查，对相关公司进行了处罚，并要求其按时整改到位。全面开展村屯环境卫生检查，发现并整治粪污乱堆乱放、生活垃圾随意丢弃等问题60余处。
六是加强对规模化养殖场畜禽养殖污染的监督管理。已对全区规模养殖场粪污处理固体堆粪场、液体氧化塘以及场区内卫生环境进行集中整治，对粪污综合利用、粪污处理设施运行及污染物排放达标情况开展定期检查，建立粪污消纳台账，同时设立公开监督举报电话。除4家规模化养殖场停养以外，11家规模化养殖场粪污贮存设施容积与养殖规模全部达标且符合“三防”标准。
七是全力推进畜禽粪污综合利用整县推进项目。目前已开工建设2个养殖场粪污处理设施和6处预处理中心，在全区建设村级粪污集中收集点，已建设完成样板集中点17处，采取日清方式转运至处理中心，解决散养畜禽粪污问题。
八是着力解决收集和处理畜禽医疗废弃物的问题，建立畜禽医疗废弃物收集点3个。
4.着力解决群众“急难愁盼”问题。
一是及时解决不动产遗留问题。吉雅提格日小区因存在法律纠纷和债务纠纷，通过与市中级人民法院、区自然资源局进行沟通，形成解决方案，已通知住户提交登记材料，办理不动产登记5户。通过村民微信群、电话等方式告知鲜明佳苑小区全体住户办理地点、办理程序、联系电话等信息，已办理转移登记30户。两个小区未办理手续住户提交申请即可随时办理登记。
二是认真做好房地产领域信访突出问题排查化解工作。成立专班推动信访案件化解，明确了区级领导包保责任，对房地产领域信访案件进行了详细摸排、重新梳理汇总、摸清底数、建立台账、动态管理、分析研判，确保及时处置到位。
三是加强物业管理监管。建立物业企业信用等级评定制度，每半年对物业进行一次评定。召开整顿整治物业服务工作紧急会议，全区物业公司签订了改善服务承诺书，督促物业公司对管辖小区进行全面整改。
四是开展专项排查整治。对全区物业管辖范围内的小区进行拉网式排查。排查共发现问题13个，已建立问题整改台账，并组织施工单位对全区老旧散楼漏雨情况开展抢修工作。
五是解决个别小区物业失管问题。通过业主选聘的形式将保险公司家属楼纳入物业统一管理，有效解决其楼道内随意堆放杂物问题。
六是建立快速处理机制。派专人及时收集整理“吹哨报到”平台上反映的物业问题，逐一施策，区“吹哨报到”平台264件问题现已全部解决。
七是开展水源地专项整治行动。组织各乡镇对水源地周边旱厕、养殖圈舍、垃圾堆进行拆除和清理。达呼店村、复兴村民主屯、长兴村长岗子屯三处水源地已重新选址，完成了土建项目。
八是加强农村饮用水水质监测。聘请第三方完成了两次水质检测，共抽取水样488份，检测结果全部合格。
九是加强水源地日常监管。截至目前，开展农村饮用水水源环境风险排查整治2次，解决了水源地周边污染、水井房设施设备受损、水罐过滤清理不及时等问题。
十是健全管理制度。制定《梅里斯达斡尔族区饮用水水源地管理办法》，明确了区水务局、区生态环境局、属地乡镇、村屯和自来水公司的四方责任，切实健全了水源地的长效管理机制。
（二）深入贯彻落实全面从严治党战略部署
5.着力解决主体责任压得不实问题。
一是加强监督指导。定期对区法院开展政治督察和监督工作。聘任法院廉政监督员9名，建立重大工作部署、重要人事任免等工作向区委请示报告制度，近期形成报告4份。
二是开展警示教育。区法院组织全体干警观看了警示教育影片，通报了本院违纪违法典型案例，召开党风廉政建设和反腐败斗争工作会议1次、党组书记讲专题党课2次，全体班子成员签订了廉政责任状；党组成员和支部书记讲党课4次；派驻纪检监察组开展党纪党规培训和警示教育大会各2次。
三是完善工作制度。按照区委要求，区法院建立了考评激励机制和“月、季、年”分段考评相结合的综合考评机制，健全审判质效工作情况通报制度、代表委员联络工作机制及完善岗位职权利益回避制度，制定“涉及群体性纠纷，可能影响社会稳定的案件”等“四类案件”评查制度、干预过问案件情况月报和“零报告”制度。
四是配齐派驻行政人员。按照市纪委监委文件要求，通过调配优秀人员和社会择优录取的方式对派驻人员进行补充，实有人数已从4人增加到10人，满足了工作需求。区委派驻纪检监察组组长、副组长共8名副科级以上干部已全部配齐。
五是对派驻工作量化考核。制定派驻纪检监察组监督检查目标考核办法，年底区纪委监委对排名末位的派驻纪检监察组长进行约谈。
六是坚持靠前监督。对存在违纪问题的单位“一把手”进行约谈，采用“第一种形态”进行处理。派驻纪检监察组按时参加各派驻单位的“三重一大”会议，传达《黑龙江省纪委监委关于派驻机构建立与驻在部门党组（党委）全面从严治党沟通会商机制的指导意见》等文件精神，通过有关典型案例查找风险防控点，对各派驻单位进行有力监督。
七是及时听取汇报。按照《梅里斯达斡尔族区“三级听汇报”提醒制度》要求，十一轮、十二轮巡察及学生餐专项巡察结束后，区委及时召开书记专题会和区委常委会听取巡察工作情况汇报，区委书记“点人点事点问题”，对巡察问题整改和问题线索处置提出了明确意见。
八是强化线索督办。区纪委监委对巡视巡察线索进行统筹管理，建立台账、优先办理、重点督办、销号管理。
6.着力解决履行监督责任有差距问题。
一是坚持立行立改。对已参加的违反“三转”要求的议事协调机构及时进行清理，自省委巡视组反馈问题以来，除上级纪委监委要求参加的议事协调机构外，区纪委监委负责人不再担任其他议事协调机构成员。
二是成立工作专班。按照省市专项监督工作要求，成立专项监督工作专班3个，制定了《关于开展全区公共资源交易和政府采购领域突出问题专项监督工作方案》，对专项工作涉及部门的履职情况进行监督检查，强化“监督的再监督”职责。
三是加强业务培训。组织区纪委监委全体党员干部观看中央纪委国家监委下发的18门纪检监察干部培训课程光盘和讲义2次，列为全员培训的基础性教材和必修课程；结合日常工作中遇到的疑惑和问题按需“点题”，积极向上级纪委监委专家进行业务咨询；订阅《新时代纪检监察工作实务指南》丛书10套，组织办案人员加强学习，提升业务素养，增强办案本领；开展业务知识“每周一测”69期。
四是补齐配强人员。选派政治站位高、业务能力强的人员到纪委监委任职，2021年6月以来，区纪委监委新配备3名主要领导，其中2名领导从市纪委监委调任；新配备案件检查室主任1名，审理室主任1名，派驻纪检监察组组长3名、副组长3名。其中，从外县公安系统遴选2名，从县级市纪委监委调任1名业务骨干，充实办案力量。
五是开展工程领域专项整治。正在对2017年以来举报反映涉嫌违规问题线索重新排查，开展十八大以来工程建设领域自纠自查。截至目前，26名领导干部作出公开承诺，签订《承诺书》163份，梳理自查项目3065个。
六是加强全程监管。完善财政评审流程图，制定印发《关于XX项目进行财政评审的请示》（模板）和《梅里斯区财政投资评审批办流转单》，严格进行审前申报和核查，通过逐级核实、确认等方式完善存档资料。
七是加大审计力度。加大对财政资金政府投资项目的采购、招投标过程的审计力度。重点关注各部门关于落实财政资金投资的项目是否存在分拆、虚假招标或违规直接发包等现象，对招投标过程中存在的围标、串标等违法违规行为加大打击力度。
7.着力解决形式主义官僚主义仍有表现问题。
一是妥善处理“马桶”问题。将未使用的505个智能马桶回收，其余正在使用的45户农户，经征求本人同意一并回收处理。按照省整改方案要求由各村村委会统一保管，为有意愿安装的农户再重新安装。
二是安装新型水冲厕所。由区财政出资免费为550户村民安装净化槽模式室内水冲厕所，目前已完成202户，其余未安装净化槽模式室内水冲厕所的农户待地下水位降低后开始安装。
三是开展集中清理。组织镇村两级干部、城管协管员、环卫工人等利用一周时间对“文化墙”内外杂草、垃圾、杂物及废弃物等进行了全面清理。
四是保持日常清洁。成立农村保洁队伍，定期清理“文化墙”周边环境卫生。实行门前三包责任制，规范每家每户物品摆放和“文化墙”的看护，强化网格化管理，鼓励村民自觉维护村屯环境卫生。
五是畅通监督举报渠道。杜绝类似形式主义现象发生，发现问题立行立改。实行有奖举报，鼓励居民参与，截至目前，已公开曝光11期人居环境整治“红黑榜”。
六是建立长效管护机制。避免应付检查、突击整治等形式问题。对原有村规民约进行重新拟定，加入环境整治相关条款，制定印发了《梅里斯达斡尔族区人居环境整治长效机制建设制度》。
（三）深入贯彻落实新时代党的组织路线
8.着力解决领导班子自身建设存在薄弱环节问题。
一是严格执行民主集中制。有效落实了《梅里斯达斡尔族区大额预算资金使用管理办法》，省委第三巡视组反馈意见后，召开区委常委会议研究重大项目9个，对大额资金事宜，严格执行“三重一大”事项集体研究决定。
二是明确规定要求。召开民主生活会之前，组织区委班子成员认真学习中共中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。
三是严格落实谈心谈话制度。通过相互交流思想、交换意见，将各自存在的缺点和不足在交流中指出，让与会人员在会前对自身存在的问题和不足有初步了解。
四是严肃开展批评和自我批评。针对以工作建议代替批评意见、批评少、内容空泛等问题，及时向现职区委常委同志发布民主生活会个人整改任务的提醒函，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。已责成存在相关问题的班子成员重新撰写对其他班子成员的批评意见。
9.着力解决选人用人制度执行不严问题。
一是严格落实制度要求。在常委会议研究讨论干部任免时，坚决做到“与会人员应当逐一发表同意、不同意或缓议等明确意见，党委（党组）主要负责人应最后表态”的规定。对涉及构成回避关系的，及时提醒和要求各位常委同志必须按照规定进行回避。
二是严格规范干部动议环节。结合拟调整职位、人选条件等情况形成工作方案，坚决杜绝“画框选人”问题。
三是加强专项学习。区委常委会议集体学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保各位常委同志明确工作要求，做到相互提醒。
四是当好参谋助手。区委组织部将政治理论和业务学习常态化，确保工作人员熟悉掌握选人用人制度规定，避免出现类似问题。
五是纠正考核等次。经区委常委会议研究决定，对未按规定确定年度考核等次的8名干部作出纠正，已全部办理完整改手续。
六是细化完善考核细则。制定印发了《梅里斯达斡尔族区公务员平时考核办法（试行）》，充分运用年度考核和平时考核，明确考核内容、指标、程序和方法等，按季度填写公务员平时考核评价表，季度考核情况与年度评优相挂钩。
10.着力解决基层党建抓得不实问题。
一是明确基层党组织阵地建设标准。2021年8月召开区委常委会议明确了乡镇（街道）党（工）委的主体责任，规范了村党支部标准化建设标准，由各乡镇党委结合各地实际，提出改造方案，统筹规划、设计等事宜。
二是推进问题整改。鲜明村已建成新村部，完成标准化建设工作；永长村对村部进行了重新装修，现已解决屋顶破损漏雨问题；共和镇党委为永长村建设了文化长廊以及党建展板。其他需整改的村党支部标准化建设正在同步推进。
三是充分开展调查摸底。对梅里斯经济开发区内党员情况进行详细摸排，摸清了党员底数，捋顺了党组织隶属关系，建立了梅里斯经济开发区《非公企业基础信息台账》。
四是积极推进党组织建设。下派党建指导员到梅里斯经济开发区推动党组织应建尽建。
五是依规设立党组。区审计局、区司法局于2021年5月31日设立党组；区民政局、区医疗保障局、区统计局、区政府办于2021年12月1日设立党组；区退役军人事务局于2022年1月7日设立党组；区民族事务局、区水务局于2022年3月18日设立党组。
六是严控任免条件。在干部动议时，涉及党组书记、党组成员任免的，提前审核档案，核实拟调整人选党龄条件，2021年5月至今，任职的党组书记、党组成员均符合任免条件。
（四）深化巡视整改和主题教育整改工作
11.着力解决对巡视整改不重视问题。
一是积极推进整改工作。召开5次区委常委会议专题研究巡视整改工作，召开区委十二届九次全会全面推进整改任务落实，成立了由区委书记任组长的整改工作领导小组，发扬钉钉子精神，对整改措施进行逐条逐项研究，积极推进整改工作。
二是发挥监督作用。加强对整改各阶段的日常监督，明确“时间表”和“任务书”，确保责任落实。明确整改督办责任人，对各单位巡视整改情况进行监督检查，截至目前，已开展监督检查2次。由派驻纪检监察组对已完成巡视整改工作的单位进行抽查，重点检查区委宣传部和区委统战部等单位的整改落实情况，有效遏制虚假整改、表面整改、敷衍整改等问题的发生。
12.着力解决边改边犯问题。
一是多措并举改善人居环境。为有效避免“形象工程”，建立农村人居环境整治长效机制，城区及部分村屯已实施“城乡环卫一体化”运营模式，委托第三方大连鸿林环境有限公司负责城区及49个行政村66个自然屯的环卫工作，为全区49座分拣中心配备村保洁小车129 辆、垃圾收集车12辆。开展了“春风行动”“夏净行动”清除积存垃圾，我区6个乡镇均已达到“五有”标准。
二是合理分配招商任务。2021年仅要求7个涉经涉企部门“完成一个固定资产投资在2000万元以上开工落地项目”的招商引资任务，未向各乡镇及其他部门部署招商引资任务，本年度采取了在综合绩效考评中，对引进重大招商引资项目的乡镇或单位给予加分的激励形式开展招商引资工作。
三是严查“四风”问题。纪检监察部门监督相关单位，通过来信来电来访、网站举报、专项监督检查和巡察等方式拓宽线索来源，紧盯薄弱环节，现已查处“四风”问题11件，处理12人。
四是细化完善制度。完善了《梅里斯达斡尔族区大额预算资金使用管理办法》《乡镇涉农补贴资金管理制度》，由区政府统一将补贴下发至各乡镇，确保了惠民补贴资金使用真实准确、合规高效。
五是加强领导干部日常监督。更新全区科级以上干部廉政档案信息。在元旦、春节和端午节等重要时间节点下发纪律通知，对党员干部婚丧嫁娶等重大事项进行报备，签订不操办学子宴承诺书。
六是梳理“三重一大”事项。督促各单位根据实际情况梳理细化职责范围内的“三重一大”事项主要内容和范围界定，派驻纪检监察组参加“三重一大”会议21次。
七是完善“三资”管理长效机制。2021年7月以来，区纪委监委共查处农村集体“三资”管理突出问题6个，给予党纪政务处分9人。区纪委监委针对“三资”管理和使用情况，加大监管力度惩处违规处置“三资”问题，建立农村“三资”监管长效机制。
13.着力解决敷衍整改问题。
一是狠抓整改落实。区委履行巡视整改主体责任，区委常委班子成员带头压实整改责任。区委书记对深入抓好省委巡视反馈意见整改多次提出工作要求并督促落实，要求相关部门对存在的问题重新梳理、排查整改、压实责任，建立“回头看”工作台账，明确了整改标准和完成时限，实行“回头看”工作销号式管理。
二是完善“吹哨报到”联席会议机制。召开会议组织全区各物业公司经理签订了改善服务承诺书，对管辖小区进行全面整改。
三是提高解决民生问题的效率。召开“吹哨报到”工作专项会议，明确职能任务分工和相关事件的办结时限，成立了住建局“吹哨报到”应急工作队。在“吹哨报到”事件派件及处理过程中，严格按照网格化进行管理，高效解决群众实际问题。
四是开展水源地保护专项整治行动。深入全区73个水源地2次，清理水源地周边旱厕26个、养殖圈舍8个、生活垃圾堆放处1处。对水源地周边存在较大养殖规模的达呼店村、复兴村民主屯、长兴村长岗子屯3处水源地采取新建的方式予以解决，截至目前3处水源地已经建设完毕，待具备施工条件后立即将新建水源地接入管网，投入使用。
五是加强日常监督管理。抽调工作人员采取明查暗访、随手拍、红黑榜等形式进行检查，对查出的问题限期督促整改，并挂牌督办。成立了由区委副书记、主管副区长为组长，区住建局、区生态环境局、区林草局及各乡镇等13个部门为成员的人居环境“走比看”领导小组，制定了人居环境整治评分细则，明确整治内容及打分标准。对全区49个行政村及所有农场按照评分细则进行了现场打分、评比、排名，对排名前6位的村屯给予奖励，排名后6位的村屯进行通报批评。
三、持续巩固拓展巡视整改工作成效，加快民族区经济社会高质量发展
在今后的工作中，梅里斯区将高标准高质量抓好省委巡视反馈意见的贯彻落实，抓紧抓细抓实各项整改工作，为高质量发展提供有力保障。
（一）压紧压实责任，推进反馈问题真改实改。
把巡视整改作为检验全区各级党组织和党员干部贯彻“四个意识”的试金石，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的思想，紧扣巡视反馈问题，以务实的作风和果断的措施全力以赴抓好整改，进一步压实主体责任，确保改彻底、改到位。坚持标准不变、力度不减，对巡视反馈的29个问题逐一整改，确保整改一项不落、成果突出、成效明显。对基本整改完的问题，适时开展“回头看”，防止问题反弹，巩固整改成果；对情况复杂、解决困难的问题，明确责任人、列出问题清单，全程跟踪问效，确保整改不打折扣。强化再监督意识，进一步厘清责任、明确分工，构建有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督体系。
（二）聚焦整章建制，确保问题整改常态长效。
在抓好问题整改的同时，将更加注重制度机制建设，结合省委巡视组反馈意见，全面查缺补漏，按照“四个落实”要求制定完善《梅里斯达斡尔族区公务员平时考核办法（试行）》《梅里斯达斡尔族区大额预算资金使用管理办法》等13项制度规范，形成用制度规范干部行为、用制度推动作风建设、用制度巩固巡视整改成果的长效机制，保障民族区各项事业持续健康发展。
（三）强化成果运用，加快民族区振兴发展。
坚持做到“四个结合”，把省委巡视整改与学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神结合起来，与贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署和省委要求结合起来，与贯彻落实全面从严治党战略部署结合起来，与贯彻落实新时代党的组织路线结合起来，切实将巡视成果运用到推动民族区经济社会高质量发展的全过程、各方面。要将巡视整改作为强大的推动力，引导全区各级党员干部把更多精力投入到工作落实上，在统筹抓好疫情防控和经济社会发展上察实情、出实招、办实事、求实效，以各项事业的全面发展，来回应群众期盼，来检验巡视整改成效。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：（0452）5659302;邮政信箱：齐齐哈尔市梅里斯区区府路44号政府1号办公楼区委整改办,161000(邮编）；电子邮箱：mlsqwdb@163.com。